Administracja kadrowa
15.02.2022
Prowadzenie i archiwizowanie oraz bieżące sporządzanie dokumentacji personalnej wraz z tajnikami rozliczania czasu pracy to nie lada wyzwanie dla przedsiębiorców.
Kadry to nie tylko prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników to też szereg zadań dotyczących rozliczania czasu pracy, urlopów, uprawnień rodzicielskich, nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy bądź cywilnoprawnego, delegowanie pracowników zatrudnionych w kraju do pracy za granicą czy też zatrudnienia obcokrajowców w Polsce.
Prawo pracy to zbiór powszechnie i wewnętrznie obowiązujących przepisów, z którymi należy na bieżąco zapoznawać się i wcielać w życie każdej firmy dlatego też sprawowanie nad tym opieki to duża odpowiedzialność, którą warto powierzyć osobom z odpowiednimi kompetencjami.